Городской вуз международного партнерства / Государственная лицензия АБ 0137478
Международная аккредитация ACBSP (США) / Институциональная и специализированная аккредитация НКАОКО (Казахстан)

Гранты и скидки

Гранты КАСУ

Казахстанско-Американский свободный университет – вуз международного партнерства предоставляет своим студентам уникальную программу финансовой поддержки, не имеющую аналогов в Казахстане. Кроме государственных образовательных грантов и квот КАСУ позволяет значительно расширить образовательные возможности студентов. Данная программа финансовой поддержки осуществляется при непосредственном участии американских фондов и компаний – партнеров университета.

Государственные образовательные гранты

Самым лучшим претендентам на поступление в ВУЗ на конкурсной основе по результатам тестирования (ЕНТ или КТ) предоставляется государственный образовательный грант.  Фактически это 100 %-ная оплата обучения на весь академический период плюс стипендия за счет средств Госбюджета.  

Основание для предоставления гранта: Преимущественное право на государственный грант имеют учащиеся, награжденные знаком «Алтын Белгi», призеры международных и республиканских олимпиад и конкурсов по профилирующим предметам. В случае одинаковых показателей при проведении конкурса на получение образовательных грантов преимущественное право имеют: дети сироты, оставшиеся без попечения родителей; инвалиды  I и II групп, лица, приравненные по льготам  и гарантиям к участникам и инвалидам Великой Отечественной войны; инвалиды детства, дети инвалиды, которым согласно заключению медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в соответствующих организациях образования; лица, имеющие документы об образовании с отличием.

КАСУ на конкурсной основе предоставляет следующие виды грантов:

  • Грант Президента КАСУ.
  • Гранты, предоставляемые фондами и компаниями.
  • Гранты Фонда организации «Co-Serve International» (США).
  • Государственные образовательные гранты
  • Государственный образовательный грант за счет местного бюджета
  • Скидки и льготы по оплате за обучение.

Грант Президента КАСУ

Грант Президента КАСУ представляет собой скидку по оплате за обучение в размере от 10% до 100%  и стипендии студентам, имеющим высокий уровень успеваемости и занимающим активную позицию в жизни университета.

Основание предоставления гранта: представление декана факультета.

Гранты, предоставляемые фондами и компаниями

Студенты могут получить через университет или найти самостоятельно  спонсорскую поддержку от компаний, заинтересованных в их подготовке и дальнейшем приеме на работу. Это также гранты представляемые  американскими фондами, компаниями и частными лицами для оплаты обучения студентов, магистрантов и докторантов PhD.

Основания предоставления гранта: рекомендация президента и вице-президента с американской стороны КАСУ.

Грант организации «Co-Serve International» (США

«Co-Serve International» – организация, созданная в г. Портленд (штат Орегон), основной целью которой является поддержка и развитие международных образовательных программ КАСУ. Фонд организации предоставляет возможность для лучших студентов и выпускников  КАСУ продолжить обучение как по программе бакалавриата, так и магистратуры в одном из университетов США или  Канады. Грант представляет собой оплату за обучение, которая в зависимости от выбранного университета может составлять от 10000 до 20000 долларов США ежегодно. Кроме того, Фонд финансирует программу «Международное лидерство», представляющую собой наставничество иностранных специалистов, занимающих ведущие позиции в американском бизнесе. Стоимость программы -  20000 долларов на каждого студента.

Основания предоставления гранта: рекомендация президента и вице-президента с американской стороны КАСУ.

Государственный образовательный грант за счет местного бюджета

Образовательный грант за счет местного бюджета на конкурсной основе проводят после прохождения ЕНТ. На государственный образовательный грант за счет местного бюджета могут подать лица с АСП (адресная социальная помощь), дети из многодетных семей. Следует отметь, что в начале будет проведен республиканский конкурс на основные гранты. Абитуриенты, не получившие гранты по результатам республиканского конкурса и относящиеся к вышеназванным категориям, смогут подать заявления в МИО и участвовать в конкурсе на выделенные целевые гранты.

Скидкии льготы по оплате за обучение

  1. Студенты, оплатившие стоимость годового обучения в срок до 1 сентября, получают 5 % скидку.
  2. Студенты, выезжающие на обучение за рубеж, переводятся на индивидуальный график обучения, и, по возвращении продолжают обучение без потери курса и без оплаты за пропущенный год.

 

Основные требования для получения финансовой поддержки университета:

  1. Быть студентом, магистрантом или докторантом (PhD) университета.
  2. Иметь высокий балл академической успеваемости.
  3. Иметь высокий процент посещаемости занятий.
  4. Занимать активную позицию в жизни университета.
  5. Соответствовать дополнительным требованиям университета или спонсоров.
  6. Своевременно и правильно оформить документы, необходимые для получения финансовой поддержки.

Отработка гос. гранта

 

Вопрос: Какими нормативными правовыми актами предусмотрена обязанность по отработке молодых специалистов, обучившихся на государственном образовательном заказе?

Ответ: В соответствии с пунктом 17 статьи 47 Закона «Об образовании» РК обязательная трехлетняя отработка после завершения организации высшего и (или) послевузовского образования возложена на граждан, обучившиеся на основе государственного образовательного заказа в:

- пределах квоты по педагогическим, медицинским и ветеринарным специальностям обязаны отработать в государственных организациях образования, государственных медицинских организациях, государственных ветеринарных организациях, расположенных в сельской местности;

- образовательного гранта по педагогическим и медицинским специальностям в государственных организациях образования и государственных организациях здравоохранения;

- образовательного гранта по всем другим специальностям отрабатывают в организациях, независимо от формы собственности (с 2017 года поступления, молодые специалисты);

- доктора философии PhD отрабатывают в  организациях высшего и (или) послевузовского образования или научных организациях

 

Вопрос: Как проводится распределение на работу выпускников и кто этим занимается?

Ответ:  Комиссии по персональному распределению, создаются ежегодно для педагогических и ветеринарных специальностей при соответствующих вузах РК, в которых завершают обучение молодые специалисты и доктора философии PhD и для медицинских специальностей Комиссия создается в уполномоченном органе в области здравоохранения.

Комиссиями, производится персональное распределение молодых специалистов и докторов философии PhD и осуществляется на основе ходатайства работодателя.

Персональное распределение докторов философии PhD осуществляется по представленным документам и на основе информации, представленной уполномоченными органами, согласно заявкам вузов и научных организаций о потребности в кадрах.

Данный порядок определен Правилами направления специалиста на работу, предоставления права самостоятельного трудоустройства, освобождения от обязанности или прекращения обязанности по отработке гражданами, обучавшимися на основе государственного образовательного заказа, утвержденных ПП РК от 30 марта 2012 года № 390.

          Вопрос: Выпускник который закончил обучение  по сельской квоте имеет ли право отработать в городе в государственной организации образования или в государственной организации здравоохранения?

 

          Ответ: Нет, если молодой специалист закончил обучение по сельской квоте  по педагогическим и медицинским специальностям согласно пункту  17 статьи 47 Закона «Об образовании», молодой специалист обязан отработать в государственных организациях образования/здравоохранения,  расположенных в сельской местности.

Вопрос: Что делать если отсутствует вакансия по месту проживания выпускника?

          Ответ: Согласно пункта 17-1 ПП РК от 30 марта 2012 года №390, в случае отсутствия вакантных рабочих мест молодой специалист /доктор философии (Phd) должен встать на регистрацию в качестве лица, ищущего работу, непосредственно в центре занятости населения по месту жительства либо через веб-портал "электронного правительства" или Государственную корпорацию "Правительство для граждан", с зачетом времени нахождения на учете в качестве безработного в срок отработки, предоставить документ, подтверждающий регистрацию в Центре занятости в АО «Финансовый центр» курирующему менеджеру.

Вопрос: Когда должен прибыть выпускник на место работы?

Ответ: Молодые специалисты и доктора философии PhD, завершившие обучение в текущем году, не позднее 1 сентября прибывают на место работы по направлению (в соответствии с решением Комиссией по персональному распределению).

         

          Вопрос: Какие меры предпринимаются в случае не выполнения обязательств по отработке?

Ответ: АО «Финансовый центр» как оператор уполномоченного органа в области образования обеспечивает мониторинг и контроль за соблюдением выпускников, своих обязанностей по отработке или возмещению расходов бюджетных средств в случае неотработки.

В случае выявленных нарушений по отработке АО «Финансовый центр» ведет работу с молодым специалистом и докторами философии PhD: подготовка письменного уведомления об обязательной отработке, обзвон  молодым специалистам по указанным им контактам, поиск по социальным сетям. И в случае не устранения действующих нарушений и/или отказа от отработки ведется работа по возврату бюджетных средств государству, в том числе и в судебном порядке.

Вопрос: Предоставляется ли отсрочка выпускнику, и на какой срок?

Ответ: При поступлении или призыве на срочную воинскую службу молодому специалисту предоставляется отсрочка (решением Комиссии по персональному распределению молодых специалистов  и докторов философии PhD, оформляется дополнительный протокол на основании письменного заявления и подтверждающего документа) и на время прохождения службы, без зачета времени прохождения службы в срок отработки.

 

Вопрос: В каких случаях, и какие категории выпускников освобождаются от отработки?

Ответ: Освобождение от обязанности по отработке, предусмотренной Законом, предоставляется решением Комиссии по персональному распределению молодых специалистов или Комиссии по персональному распределению докторов философии PhD (Комиссией по распределению т.е. организацией высшего и (или) послевузовского образования или уполномоченным органом в области здравоохранения готовится  дополнительный протокол, должны быть подтверждены соответствующими документами) следующим категориям:

1) лицам в случае отсутствия вакансий в населенном пункте по месту проживания, работы или прохождения службы супруга (супруги);

2) инвалидам I и II группы;

3) лицам, поступившим для дальнейшего обучения в магистратуру, резидентуру, докторантуру (на платной основе, госзаказе или при поступлении в зарубежную организацию образования);

4) беременным женщинам, лицам, имеющим, а также самостоятельно воспитывающим ребенка (детей) в возрасте до трех лет.

                   

          Вопрос: Молодой специалист, обучившийся на основе государственного образовательного заказа по пед и мед. специальностям после окончания вуза был самостоятельно трудоустроен в государственную организацию не по специальности (для примера: акимат, налоговый комитет, ЦОН, и т.д.), засчитается ли данная отработка?

          Ответ: Нет, засчитать отработку в вышеуказанных организациях, а именно в акиматах, налоговых комитетах, ЦОНах и т.д. не представляется возможным. Согласно п.17 ст. 47 Закона Республики Казахстан «Об образовании», граждане, поступившие на обучение на основе государственного образовательного заказа по педагогическим, медицинским специальностям, отрабатывают соответственно в государственных организациях образования, государственных организациях здравоохранения, не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования. Молодой специалист должен трудоустроиться в государственную организацию образования (школа, детский сад, ясли-сад, колледж, университет) и государственную организацию здравоохранения (больницы, поликлиники).

 

          Вопрос: Молодой специалист после окончания обучения, частично отработавший в государственной организации образования, увольняется в связи с замужеством, прекращается ли обязанность по отработке?

          Ответ: Для надлежащего исполнения обязанности по отработке, предусмотренной п.17 ст. 47 Закона Республики Казахстан «Об образовании»,  молодой специалист обязан отработать в государственной организации образования не менее трех лет после окончания высшего и/или послевузовского образования, либо зарегистрироваться в качестве безработного в центре занятости населения по месту жительства. В случае  неисполнения обязанности по отработке  молодой специалист обязан возместить расходы, понесенные за счет бюджетных средств в связи с его обучением, в республиканский бюджет.

          Вопрос: Молодой специалист, после завершения обучения по государственному образовательному заказу в тот же год поступил в магистратуру на платное отделение, прекращается ли обязанность по отработке по данной причине?

          Ответ: В данном случае молодой специалист должен обратиться в Комиссию по персональному распределению, которая создается при соответствующих организаций высшего и (или) послевузовского образования, где обучался молодой специалист, для получения освобождения от отработки предусмотренной Законом РК.  В соответствии с п. 8 Правил направления молодых специалистов на работу, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 марта 2012 года № 390, комиссия создается ежегодно. В свою очередь, согласно п. 17-2 ст. 47 Закона Республики Казахстан «Об образовании» предусмотрены нормы, освобождающие от обязательной отработки: при поступлении для дальнейшего обучения в магистратуру, резидентуру, докторантуру; беременным женщинам и лицам имеющим, самостоятельно воспитывающих детей до 3-х лет, инвалидам 1 и 2 группы и в случае отсутствия вакансий по месту проживания, работы или прохождения службы  супруга или супруги.

          Вопрос: Возможность засчитывать отработку по их специальности в организациях (из квазигосударственного сектора) с долевой частью государства (например, учебное заведение – акционерное общество, где 50-100% акций принадлежат государству и др.)

          Ответ: Для надлежащего исполнения обязанности по отработке по пед. и мед. специальностям, предусмотренной законодательством РК,  молодой специалист обязан отработать в государственной организации образования и государственной организации здравоохранения. Так же в Законе                                 «О государственном имуществе» указано, что государственное юридическое лицо – государственные учреждения и государственные предприятия. Засчитать отработку в данных организациях не представляется возможным.

 

                Вопрос: Освобождаются ли лица, поступившие в магистратуру в последующие годы после окончания вуза от отработки?

          Ответ: Согласно части 2 пункта 17 статьи 47 Закона Республики Казахстан  «Об образовании» (далее - Закон) граждане Республики Казахстан, поступившие на педагогические, медицинские, ветеринарные специальности на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать в государственных, медицинских и ветеринарных организациях образования не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования.

          Подпунктом 3) пункта 17-2 статьи 47 Закона предусмотрено освобождение от обязанности по отработке лиц, поступивших для дальнейшего обучения в магистратуру, резидентуру, докторантуру.

          В соответствии с частью 1 статьи 6 Гражданского кодекса Республики Казахстан нормы гражданского законодательства должны толковаться в соответствии с буквальным значением их словесного выражения.

          Из смысла указанных норм Закона следует, что  Комиссии имеют право освобождать молодых специалистов и докторов философии (PhD) от отработки только в случае поступления в магистратуру, резидентуру, докторантуру в год завершения обученияно не в последующие годы, то есть при рассмотрении вопроса об освобождении от отработки в обязательном порядке должен учитываться фактор времени, а именно своевременности исполнения обязательств.

         

          Вопрос: В случае частичной отработки (не полные 3 года), можно ли выплатить сумму задолженности за оставшийся период? Можно ли выплачивать сумму задолженности за обучение в по частям (в рассрочку)?

          Ответ: Согласно пункту 17 статьи 47 Закона Республики Казахстан                           «Об образовании» (далее – Закон) и пункту 4 Правил направления молодых специалистов на работу, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 марта 2012 года № 390 (далее – Правила), граждане, поступившие на обучение по педагогическим и медицинским специальностям на основе государственного образовательного заказа,  отрабатывают в государственных организациях образования и государственных организациях здравоохранения не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования. За неисполнение обязанности по отработке молодой специалист обязан возместить расходы, понесенные за счет бюджетных средств в связи с его обучением, в республиканский бюджет (п. 17-4 ст. 47 Закона).

          В соответствии со ст.ст. 272 и 273 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее - ГК РК), обязательство должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

          В соответствии с п. 1 ст. 349 ГК РК, под нарушением обязательства понимается его неисполнение, либо исполнение ненадлежащим образом.

          Согласно Закону и Правилам не предусмотрены нормы, определяющие перерасчет затраченных бюджетных средств в случае частичной отработки или рассрочки по возмещению бюджетных средств, связанных с обучением.         При этом, сумма за обучение складывается ежегодно постановлением Правительства Республики Казахстан средними расходами на обучение 1 студента за учебный год.

Образовательный кредит

 

 1

АО «Финансовый центр»

Министерство образования и науки Республики Казахстан

 

1.       Образовательные кредиты – Оплати обучение сегодня!

  • без залога (в случае получения гарантии Финансового центра);
  • срок кредита до 10 лет;
  • погашение кредита через 6 мес. после окончания ВУЗа/колледжа;
  • отсутствие ограничений по сумме кредита и ВУЗа/колледжа.

Система образовательного кредитования насчитывает около 7000 гарантий (данные на январь 2016 года).

 

2.       Образовательные депозиты – Оплати обучение завтра

  • минимальный первый взнос от 3 МРП (5946 тг. в 2015 году);
  • прибыль по образовательному депозиту от 15,5 % в год:
  • вознаграждение банка 10,5 % годовых;
  • премия государства 5 % или 7 % в год.
  • оплата обучения, как в Казахстане, так и за рубежом.

Система образовательного накопления насчитывает более 14 000 вкладчиков (данные на январь 2016 года).

 

Консультация:

«Қаржы орталығы» АҚ:

Мекен-жайы: Астана қ, Орынбор көшесі, 18

Тел/факс: 8 (7172) 695-060, 448-868

8 800 080 28 28 (тегін/бесплатно)

Сайт: www.fincenter.kz

E-mail: fincenter@fincenter.kz

«Қаржы орталығы» АҚ өкілдігі

Мекен-жайы: Алматы қ, Аль-Фараби проспектісі , 71 

(Аль-Фараби атындағы ұлттық университеті, 1 қабат, 109 офис)

Тел:8(727)3773419, 3173630, 8(702)1396981

E-mail: fc_garant@mail.ru

 

 

                080820161

 

 

Скидки

Стоимость обучения на очной форме обучения устанавливается в размере не ниже размера государственного образовательного гранта по соответствующей специальности. В целях реализации принципа социальной ответственности для абитуриентов всех образовательных программ бакалавриата очной, дистанционной форм обучения КАСУ ввел систему льгот по оплате за обучение.

Сроки оплаты единые - до начала очередной экзаменационной сессии. По желанию обучающихся в Казахстанско-Американском свободном университете предусмотрена разовая, семестровая или помесячная оплата за обучение.

Студенты, оплатившие стоимость годового обучения до 1 сентября - 5% скидку.

Оплата обучения в вузе может осуществляться 3-мя способами:

  1. за счет государства - государственный образовательный грант и государственный образовательный кредит, гранты и стипендии местных (областных, районных) исполнительных органов и т.д.;
  2. за счет негосударственных источников - именные стипендии, гранты международных организаций, гранты самого ВУЗа, частные гранты и стипендии коммерческих и некоммерческих организаций, спонсорская помощь различных фондов и т.д.;
  3. за собственный счет - свои средства, банковский кредит и т.д.

Второе высшее образование получают в Казахстане только на платной основе.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ:

ТОО «Казахстанско-Американский свободный университет», 070018, г. Усть-Каменогорск, ул. Горького, 76

РНН 181600072129, КБЕ 17, БИН 000540002589

Расчетный счет № «KZ15826F0KZTD2001576» в Филиале АО «АТФ Банка», г. Усть-Каменогорска, БИК ALMNKZKA

Расчетный счет № «KZ598560000000479760» в Филиале АО «Банка Центр Кредит», г. Усть-Каменогорска, БИК KCJBKZKX

Яндекс.Метрика
© 1994-2020 Казахстанско-Американский Свободный Университет (КАСУ, ВУЗ). Все права защищены.

Республика Казахстан, ВКО, г. Усть-Каменогорск, 070000, ул. М. Горького, 76

+7(7232)500-300 +7(7232)505-030  +7(7232)50-50-10 +7(7232)50-50-20

kafu_ukg@mail.ru