Центр развития карьеры и личности

В июне 2005 года было официально объявлено о создании Центра Обучения Лидерству (ЦОЛ) на базе Казахстанско-Американского Свободного Университета (КАСУ) в г. Усть-Каменогорске. Изначально деятельность ЦОЛ осуществлялась при поддержке корпорации AES и Фонда Евразии, финансируемого Агентством по Международному Развитию США.  В ноябре 2011 года ЦОЛ был переименован в Центр Развития Карьеры и Личности.

Цель центра – обеспечение тренингов и образовательных программ для улучшения управленческих навыков, лидерского потенциала  и расширение кругозора менеджеров среднего и высшего звена, а так же студентов и преподавателей КАСУ и общественности Восточном Казахстане.

Центр Развития Карьеры и Личности  специализируется в предоставления высококачественных образовательных услуг по программам профессионального развития в области повышения квалификации, переподготовки кадров, углубления ими профессиональных знаний, навыков, умений, в соответствии с основными приоритетами вуза по следующим направлениям:

Программа «Магистратура Делового Администрирования для Руководителей»

Специалист, имеющий степень Магистра Делового Администрирования (МВА), является профессионалом-управленцем, готовым к выполнению функций организатора-руководителя предприятия (подразделения) любой отрасли экономики. Программа обучения на МВА подразумевает не только умение принимать новые знания, творчески их перерабатывать и использовать в бизнес процессах. Наивысшую сложность вызывает требование отказаться от привычных и удобных способов мышления, от значительной части деловых привычек и поведенческих стереотипов. Не каждый топ-менеджер или руководитель предприятия готов признать, что некоторые его методы управления малоэффективны и требуют замены. И только пройдя долгий и тернистый путь программы МВА, менеджер начинает осознавать степень произошедших с ним перемен.Казахстанско-Американский Свободный Университет, стремясь удовлетворить потребности рынка в подготовке высокопрофессиональных  менеджеров, создал отечественную программу МВА на основе западных стандартов. Основной отличительной особенностью программ является ее практическая направленность при подготовке менеджеров для казахстанского и международного бизнеса, ориентация на Международные стандарты МВА. Главная цель всех программ МВА в КАСУ формирование у слушателей системы знаний и навыков профессионального менеджера, необходимых для принятия эффективных решений при управлении компаниями на современных динамично меняющихся казахстанских рынках. Подготовить менеджеров, которые обладают стратегическим видением организации и внешней среды; принимают решения, определяют и развивают ценности организации.

Основные направления программы:

Преподавательский состав

Важным звеном в обеспечении учебного процесса на программе МВА является преподаватель, который в корне отличается от обычного преподавателя  ВУЗа. Преподаватель на программе МВА должен уметь работать со взрослой аудиторией, обладать достаточной степенью компетентности для того, чтобы ответить на любой вопрос из мира бизнеса. Для этого он должен иметь большой и богатый опыт практической работы.  В КАСУ на программе МВА принят именно такой подход к процессу формирования преподавательского состава, который  с успехом применяется. Роль преподавателя МВА в КАСУ – заинтересовать слушателя, раскрыть проблему, показать подходы к ее решению. А слушатели, работая самостоятельно и прилагая максимум усилий, должны найти оптимальное решение. Преподаватели и слушатели рассматриваются никак ведущая и ведомая сторона образовательного процесса, а как партнеры. Это не мешает преподавателю давать оценку знаний, выполненных слушателем.

Методика преподавания

В КАСУ на программе МВА применяются различные методы обучения: лекции, конкретные ситуации (кейсы), деловые игры, тренинги, индивидуальные и групповые проекты, презентации, самостоятельная работа. Система обучения построена таким образом, чтобы каждый пройденный предмет служил ступенью в приобретении новых знаний и навыков.

В рамках данной программы слушателями:

Программа «Магистратура Бизнес Администрирования для Руководителей» КАСУ разработана в соответствии со структурой международных программ МВА (Master of Business Administration). В программу включены курсы общего назначения, но со значительной практической направленностью (30% - теория, 70% - упражнения, практика).

Основные курсы программы МВА

Общая продолжительность обучения по программе МВА составляет 10 месяцев.

Бизнес-трениги

Тренинги разработаны на основе программы обучения лидерству Дарденской школы делового администрирования университета Вирджиния. Бизнес программы данного университета входят в десятку лучших образовательных программ США, где в образовательные методики входит изучение реальных ситуаций (кейсов) из опыта различных компаний, построение команды и принятие решений в разрешении этих ситуаций. Преподаватели из Казахстанского Института Менеджмента, Экономики и Прогнозирования (КИМЭП) – партнера КАСУ по данному проекту, освоили программу, основанную на кейсах и адаптировали ее к условиям Казахстана с целью передачи в будущем навыков ведения тренингов преподавателям КАСУ. Цель тренингов состоит в том, что бы помочь менеджерам высшего и среднего звена улучшить свои лидерские качества, расширить подходы к лидерству, лидерским методам влияния и роли менеджера в организации.

Наименование тренинговых программ, предлагаемых Центром Развития Карьеры и Личности:

По окончании тренинговых программ выдается сертификат.

Языковые курсы

Центр Развития Карьеры и Личности имеет возможность разрабатывать многоуровневые курсы английского языка по следующим направлениям:

По окончании курсов выдается сертификат.

Организация дистанционных курсов отдельных дисциплин в университетах США.

Становление дистанционного обучения, как новой и эффективной технологии в сфере образования находиться в Казахстане на стадии интенсивного, но сложного развития. Многие ВУЗы Республики включились в процесс создания условий для развития дистанционного обучения. КАСУ ведет активную деятельность в сфере внедрения в учебный процесс современных образовательных технологий. С 2003 года КАСУ предоставляет возможность студентам пройти курсы дистанционного обучения в университетах США:

по следующим дисциплинам:

По завершению курса студенты получают сертификат западного образца.

Проекты с организациями города

Совместный проект о совместной образовательной деятельности между Казахстанско-Американским Свободным Университетом и средней школой №24.
Данный проект подразумевает совместную образовательную деятельность в системе непрерывного образования «школа-вуз»,  и обеспечивает преемственность степеней непрерывного образования, предусматривая различные формы и сроки обучения. В рамках данного проекта проходит организация и реализация учебного процесса по дисциплинам английский язык на базе КАСУ и информатика на базе 24 СШ. 

Фотографии участников тренингов и семинаров Центра РКиЛ

Описание: C:\Users\Alexandra\Desktop\museum\фото центра\IMGP8062.JPG Описание: C:\Users\Alexandra\Desktop\museum\фото центра\IMGP8182.JPG Описание: C:\Users\Alexandra\Desktop\museum\фото центра\IMGP8878.JPG Описание: C:\Users\Alexandra\Desktop\museum\фото центра\IMGP7914.JPG